其实学历歧视，只是表象，歧视真正的原因，是歧视者认为被歧视者在做“无意义”的事情。因此，形成了各种各样的歧视现象。
而在很多时候，歧视者恰好是高学历，被歧视者恰好是低学历，或者歧视者恰好是富人，被歧视者恰好是穷人，这就让人形成了“高学历歧视低学历，富人歧视穷人”的印象。
常见的歧视，包括“格局大的人”歧视“格局小的人”，“贡献能力强的人”歧视“贡献能力弱的人”，“追求高级快乐的人”歧视“追求低级快乐的人”。
素养高的人不会把这种歧视表现出具体的歧视行为，但是内心的心理状态是的确有的。因为歧视做无意义事情的主体是人类的本能。
例如，你拿一跟绳逗猫，看到猫在追逐着被甩动的绳头没有意义，嘲笑猫很笨，这就是你的一种本能，与道德无关。同样，我们也可能在做着别人眼里没有意义的事情。
虽然歧视能够给被歧视者带来痛苦，但是，如果被歧视的人能意识到这种歧视，奋发图强，提升自己，也许这种歧视能成为变强的起点。
先说一下格局歧视。你在社交平台上，应该会遇到少量爱抬杠的人，他们喜欢揭你短，嘲讽你，故意曲解你的意思，想看你为了证明自己破防，情绪失控，因此获得成就感。
实际上，他们就是在歧视你格局小，其实他们格局也不大(参见：生活中总是碰到红眼的小人，你是怎么应对的?)。但是，如果你能立马意识到这是杠术，采取绝对不回应，远离他们的应对方法，他们也无可奈何。
要想增大格局，需要强化一种意识：我的愤怒情绪和恐惧情绪不是我的意识的一部分，只是我情绪的本能反应。只有快乐情绪和同理心才是我的意识的一部分。
有了这样的意识，你就不难发现，那些爱抬杠的人只是想利用你的情绪的本能反应折磨你，让你难受，以获得成就感。只要能在第一时间意识到这些，自然可以提前设防，不轻易中套路。
然后说一下贡献能力歧视。人类为社会的贡献能力确实体现出了人真正的价值，但是人的贡献能力天然是不平等的。而且情绪价值的贡献能力碾压物质利益的贡献能力。
由于漂亮女性的颜值能够直接提供情绪价值，因而她们是贡献能力最高的群体，这也使得她们有了歧视一切的条件(参见：突然觉得当个男生挺好的，不用经历生孩子的痛，不用操心生活中的柴米油盐，本人女生，大家觉得我说的对么？)。
虽然这种天生的条件我们无法得到，但我们完全可以在能够改变的方面努力。我们可以提升自己的情商(参见：情商低的人如何提高情商？)给他人创造情绪价值，从而提升自己在情绪价值方面的贡献能力。
在改造自然的生产方面，科技的发展让智慧价值高于劳动力的价值。我们可以通过学习让掌握更多的知识和技能(参见：数学专题)，提升自己在劳动能力方面的贡献能力。
我们也必须承认，在资本异化的作用下，“消费高的人”歧视“消费低的人”也成为一种不良风气。面对这种歧视，我们完全可以不在意，保持勤俭节约的习惯，就是对资本最好回应。
最后讨论一下价值取向歧视。在这个社会上，有的人追求高级快乐，也有的人追求低级快乐。在资本“奶头乐”的影响之下，追求低级快乐的人比例一直不低。
高级快乐都是通过贡献能力来获得的，包括通过学习知识了解世界的真相，得到成就感，通过为他人提供情绪价值获得更多人的认可，得到认同感。
相比之下，低级快乐都是在做无意义的消耗，吃喝玩乐消耗时间，消耗金钱，却不会给自己带来任何提升，而且建立在索取的基础之上，自然会被歧视。
我见过很多沉迷低级快乐的人试图为自己辩护，通常的手段是模糊低级快乐和高级快乐的边界，认为人各有追求，没有高低之分。
但实际上，这个社会如果离开追求低级快乐的人，一样可以让文明不断发展升级；相反的，如果所有的人都沉迷低级快乐，那人类的社会就与动物世界无异了。
也必须承认，会有一部分自卑的人使用一些“反向歧视”或者“歧视同类”的行为来掩盖自身的自卑感。他们还会以“多数人都这样”来为自己开脱。
这种反向的歧视是这一部分人认为自己的确无法改变被歧视的现状了，因而需要找回心理平衡来。例如，以高消费为荣的人都是缺乏实质贡献能力，只是索取能力强的人。
面对反向歧视，我们当然没必要在意。但我们也应该时刻反思自己，是否在用“反向歧视”的方式为自己的自卑开脱。
如果我们发现了自身的弱点，当然应该正视，并努力弥补，而不是回避，这样才能得到他人发自内心的尊重。
综上所述，人类社会中的歧视，其实与道德没有太大的关联。哪怕素养很高的人，也只是能把歧视藏在心底，不表现出来。也有一部分歧视是出于自卑感的“反向歧视”。
追求被他人发自内心的认可是我们每个人的本能。所以在感受到被歧视的时候，我们不应该指责对方道德素养不高，而是应该从自身找原因，提升自己。
哪怕你的学历并不高，你只是缺乏文凭的认可的机会。但如果你能努力学习，知识量不少于高学历的人，哪怕你没有文凭，还会有人歧视你么？
希望这个回答能够让更多的人分清表象和实质，搞清楚歧视形成的原因，努力提升自己，成为真正被人尊重的人。
为什么高学历人瞧不起低学历人?(歧视做无意义事情的主体是人类的本能)
其实学历歧视，只是表象，歧视真正的原因，是歧视者认为被歧视者在做“无意义”的事情。因此，形成了各种各样的歧视现象。
而在很多时候，歧视者恰好是高学历，被歧视者恰好是低学历，或者歧视者恰好是富人，被歧视者恰好是穷人，这就让人形成了“高学历歧视低学历，富人歧视穷人”的印象。
常见的歧视，包括“格局大的人”歧视“格局小的人”，“贡献能力强的人”歧视“贡献能力弱的人”，“追求高级快乐的人”歧视“追求低级快乐的人”。
素养高的人不会把这种歧视表现出具体的歧视行为，但是内心的心理状态是的确有的。因为歧视做无意义事情的主体是人类的本能。
例如，你拿一跟绳逗猫，看到猫在追逐着被甩动的绳头没有意义，嘲笑猫很笨，这就是你的一种本能，与道德无关。同样，我们也可能在做着别人眼里没有意义的事情。
虽然歧视能够给被歧视者带来痛苦，但是，如果被歧视的人能意识到这种歧视，奋发图强，提升自己，也许这种歧视能成为变强的起点。
先说一下格局歧视。你在社交平台上，应该会遇到少量爱抬杠的人，他们喜欢揭你短，嘲讽你，故意曲解你的意思，想看你为了证明自己破防，情绪失控，因此获得成就感。
实际上，他们就是在歧视你格局小，其实他们格局也不大(参见：生活中总是碰到红眼的小人，你是怎么应对的?)。但是，如果你能立马意识到这是杠术，采取绝对不回应，远离他们的应对方法，他们也无可奈何。
要想增大格局，需要强化一种意识：我的愤怒情绪和恐惧情绪不是我的意识的一部分，只是我情绪的本能反应。只有快乐情绪和同理心才是我的意识的一部分。
有了这样的意识，你就不难发现，那些爱抬杠的人只是想利用你的情绪的本能反应折磨你，让你难受，以获得成就感。只要能在第一时间意识到这些，自然可以提前设防，不轻易中套路。
然后说一下贡献能力歧视。人类为社会的贡献能力确实体现出了人真正的价值，但是人的贡献能力天然是不平等的。而且情绪价值的贡献能力碾压物质利益的贡献能力。
由于漂亮女性的颜值能够直接提供情绪价值，因而她们是贡献能力最高的群体，这也使得她们有了歧视一切的条件(参见：突然觉得当个男生挺好的，不用经历生孩子的痛，不用操心生活中的柴米油盐，本人女生，大家觉得我说的对么？)。
虽然这种天生的条件我们无法得到，但我们完全可以在能够改变的方面努力。我们可以提升自己的情商(参见：情商低的人如何提高情商？)给他人创造情绪价值，从而提升自己在情绪价值方面的贡献能力。
在改造自然的生产方面，科技的发展让智慧价值高于劳动力的价值。我们可以通过学习让掌握更多的知识和技能(参见：数学专题)，提升自己在劳动能力方面的贡献能力。
我们也必须承认，在资本异化的作用下，“消费高的人”歧视“消费低的人”也成为一种不良风气。面对这种歧视，我们完全可以不在意，保持勤俭节约的习惯，就是对资本最好回应。
最后讨论一下价值取向歧视。在这个社会上，有的人追求高级快乐，也有的人追求低级快乐。在资本“奶头乐”的影响之下，追求低级快乐的人比例一直不低。
高级快乐都是通过贡献能力来获得的，包括通过学习知识了解世界的真相，得到成就感，通过为他人提供情绪价值获得更多人的认可，得到认同感。
相比之下，低级快乐都是在做无意义的消耗，吃喝玩乐消耗时间，消耗金钱，却不会给自己带来任何提升，而且建立在索取的基础之上，自然会被歧视。
我见过很多沉迷低级快乐的人试图为自己辩护，通常的手段是模糊低级快乐和高级快乐的边界，认为人各有追求，没有高低之分。
但实际上，这个社会如果离开追求低级快乐的人，一样可以让文明不断发展升级；相反的，如果所有的人都沉迷低级快乐，那人类的社会就与动物世界无异了。
也必须承认，会有一部分自卑的人使用一些“反向歧视”或者“歧视同类”的行为来掩盖自身的自卑感。他们还会以“多数人都这样”来为自己开脱。
这种反向的歧视是这一部分人认为自己的确无法改变被歧视的现状了，因而需要找回心理平衡来。例如，以高消费为荣的人都是缺乏实质贡献能力，只是索取能力强的人。
面对反向歧视，我们当然没必要在意。但我们也应该时刻反思自己，是否在用“反向歧视”的方式为自己的自卑开脱。
如果我们发现了自身的弱点，当然应该正视，并努力弥补，而不是回避，这样才能得到他人发自内心的尊重。
综上所述，人类社会中的歧视，其实与道德没有太大的关联。哪怕素养很高的人，也只是能把歧视藏在心底，不表现出来。也有一部分歧视是出于自卑感的“反向歧视”。
追求被他人发自内心的认可是我们每个人的本能。所以在感受到被歧视的时候，我们不应该指责对方道德素养不高，而是应该从自身找原因，提升自己。
哪怕你的学历并不高，你只是缺乏文凭的认可的机会。但如果你能努力学习，知识量不少于高学历的人，哪怕你没有文凭，还会有人歧视你么？
希望这个回答能够让更多的人分清表象和实质，搞清楚歧视形成的原因，努力提升自己，成为真正被人尊重的人。
10 月 ago • 情感, 生活, 社科, 逻辑